大学图书馆的多样性、公平、包容和可及性

多样性、公平、包容和可及性
愿景声明

伊利诺斯万博体育maxbetx大学图书馆是伊利诺斯州公立大学系统以及更广泛的国家和全球研究界不可或缺的组成部分。所有的图书馆员工都应该致力于创造一种环境——彼此之间以及读者之间——培育和重视多样性、公平、包容和各种形式的无障碍。我们还认识到,图书馆是一个存在严重缺陷的社会的一部分,存在许多系统性的不平等。

我们的共同目标包括提供包容性和可获取的资源和服务,以及为我们多样化的社区提供公平的机会,以创建、管理和阐明各种形式的信息和工件。我们认识到这项工作是无止境的,并接受通过我们与彼此和我们的赞助人之间的互动来促进这些价值观的责任。

我们欢迎您的意见和建议:https://forms.illinois.edu/sec/1074889749

定义

这些术语可以有多种解释。我们制定这些定义来指导我们的工作并表达我们的核心信念。我们认识到这些术语在不断演变,我们也是。

多样性指的是对我们机构内部和外部的各种特征和属性的认可、庆祝和欣赏。

股本指我们所做的努力:1)认识到,目前和历史上,一些个人和团体遇到了阻碍他们充分参与和加入我们的使命的障碍;2)采取措施确保每个人都能公平和公正地获得我们机构内的所有资源和机会。

包容指我们有责任确保我们图书馆系统内的资源和服务是欢迎和支持所有人的,并消除使用这些资源和服务的任何障碍。

可访问性指我们的物理和虚拟资源和服务对所有个人可用的程度。

多样性、公平、包容和可及性(DEIA)工作组