作为一个组织，重要的是你在社交媒体上使用的图像代表了你想要接触到的广泛用户范围。但如果你曾经使用谷歌、Unsplash或Pixabay等搜索引擎搜索人物(学生、医生、老师等)的图像，你可能会注意到大多数图像都是白人、健全的人。某些搜索，比如“IT工作者”，也往往存在极端的性别偏见。明显的同性恋者很少出现在图片搜索结果中。虽然近年来搜索引擎在增加代表性方面做得更好，很大程度上要归功于萨菲亚·诺布尔(Safiya Noble)等学者的批评，但它们还有很长的路要走。

由于标准图像搜索引擎缺乏多样化的图像，许多团体创建了自己的图像数据库，以增加库存照片中代表性的多样性。以下资源都提供免费使用的图像，以具有特定身份的人物为中心。