2022年8月25日图书馆员工支持委员会会议

LSSC会议议程08-25-22

1. 欢迎新成员

PSD-杰弗里·洛夫蒂斯

1. 批准7月会议纪要

• 章程更改增加司库-意见和投票结果。

1. 联络及委员会报告
2. 11:30-12:00嘉宾Susan Breakenridge讨论并回顾《员工专业发展指南》

a.文件-员工专业发展指引

1. 司库职位问题?
2. Robert Howerton奖学金更新
   1. 与Joe Lenkart的回顾会议Karen Huck和Kristen Blankenship 8/8/22
   2. 宽松的结束?/宣布/开始试点的日期?

• 学期安排
  1. 棕色的袋子
  2. 插班时间
  3. 威尔金院长和苏珊来解决员工的问题/澄清
  4. 多元化社会委员会?
  5. 确认会议预算。

• 其他问题/主题:
  1. 员工关注及反馈
     1. 6/3:申请图书馆提供RAD自卫计划
        1. 更新?
     2. LCAP和LSSC与欧共体的会议本月取消，因为新成员的下一次欧共体会议暂定于9月19日举行。
     3. 特别收藏楼更新
     4. COVID-19更新
     5. 其他更新/意见

2022年8月25日zoom会议的与会者
扬·亚当奇克(区域研究)
比尔·阿沃拉(法律)
克里斯汀·布兰肯希普(CPS)
朱莉亚·克罗斯(宿舍及图书馆)
托尼·海因斯(特别收藏)
凯伦·哈克(艺术与人文)
金·哈切森(行政)
杰弗里·洛夫蒂斯(物理科学)
露西·莫伊尼汉(生命科学)
米歇尔·Self-Ballard (CPS)
杜尔西·弗米林(社会科学)
约翰·冯·贝伦斯(技术服务)

客户:苏珊·布雷肯里奇

批准7月会议纪要:批准

欢迎新会员

• PSD -杰弗里·洛夫蒂斯

LSSC财务主管

• 公务员图书馆全体员工投票选出教务委员会设司库。
• 达尔西将更新章程。

联络报告及最新情况:

管理:没什么可报告的。

管理委员会:讨论了太空政策文件，征求意见。LSSC提供了反馈，并且已经实现了这些更改。

研究领域:没什么可报告的．

艺术与人文:没见过，这周LLL的顾客翻了一番。关于我们部门南北走廊的展览。

中央公共服务:讨论了休假申请，讨论了学术公地和媒体公地的合并。学术公地/媒体公地:忙于培养学生。技术服务图书馆10-5号220室有可借阅的技术。

法律:运营图书馆员开始工作;与收藏品一起规划转换项目;清除法律专业学生的旧教科书

生命科学:迈克·迪克森新任LSD部门协调员。新聘用的公务员，JD塔纳罗下周开始。忙着培养学生。

物理科学:梅根·萨普-尼尔森于8月18日开始担任格兰杰的新主管。

Res大厅:完成9名学生文员培训;使用补助金;从事活动。年初进展顺利。

社会科学:没有见面。

SSHEL:忙着看更多的顾客。

特殊的集合:讨论展品;热烈讨论如何注册和接待顾客的基本程序。讨论档案拍照。

技术服务：凯尔·里姆克斯在休假，讨论了新闻报道。

其他更新/意见

• LSSC与Susan Breakenridge会面，讨论和审查《员工专业发展指南》文件。
• Robert Howerton奖学金-即将宣布试点。
• 讨论学期安排
  • 棕色的袋子
  • 插班时间
  • 威尔金院长和苏珊来解决员工的问题/澄清
  • 多元化社会委员会?
  • 确认会议预算。
• 讨论了快速防空防御计划和需要批准的内容
• LCAP和LSSC与欧共体的会议本月取消，因为新成员的下一次欧共体会议暂定于9月19日举行。

下一次LSSC Zoom会议:9月29日