2006年6月19日行政会议

会议时间及地点

二零零六年六月十九日下午1:30至3:00 428图书馆

日程的细节

议程

  1. 骆驼更新
    桑迪狼
    15分钟
    结果:更新
  2. 预算更新
    罗德·艾伦，宝拉·考夫曼
    30分钟
    结果:回顾和输入
  3. 在程序
    葆拉·考夫曼
    10分钟
    结果:TOPS项目说明
  4. 工会谈判
    鲍勃汉堡
    15分钟
    结果:更新
  5. 公告及最新消息
    20分钟

分钟的细节

与会者

Paula Kaufman-chair, Bob Burger, Tina Chrzastowski, Tom Kilton, Bill Maher, Beth Sandore, Diane Schmidt, Karen Schmidt, Sue Searing, Karen Wei, Cherié Weible(代表Betsy Kruger)， Lynn Wiley，
游客: Rod Allen, Sandy Wolf，记录:金正日雷诺兹

分钟

  1. 骆驼更新-桑迪·沃尔夫(见附件报告)提供了关于骆驼组织在过去一年所做的事情的最新情况。最大的变化是他们不再为各司提供紧急支助。这给了他们更多的时间来帮助整个图书馆周期性的需求。他们在媒体和储备中心工作的时间最长。
  2. 预算更新-Rod讨论了下一个财政年度的预算，并转达了执行委员会的优先事项。
  3. 顶级计划-Paula KaufmanPaula解释了TOP项目的工作方式，以及在图书馆内部和外部寻找候选人的重要性。

    TOP在教务长的通讯4中有解释。该计划旨在支持在校园单位中代表性不足的群体中招聘优秀教师。这些人包括非洲裔美国人、拉丁裔美国人和美洲原住民。如果招聘被批准并最终证明是成功的，新教员的工资在该成员的任命期间由学校全额提供。如果教员工作超过三年，我们就保留工资线。如果他们在此之前离开，工资线将回到校园。在过去的几年里，我们聘请了五位顶尖的教师。

    宝拉鼓励所有单位对这些机会保持警惕。

  4. 〇工会协商Bob Burger698自2005年9月以来一直在谈判。他们在货币问题上陷入僵局。他们聘请了一名联邦调解人来帮忙。698和大学总有可能无法解决这个问题，这可能会导致罢工。如果他们要罢工，698必须提前十天通知。如有任何疑问，请致电图书馆人力资源部。
  5. 清理一天Paula kaufmann和Bob将寻找一个日期来举办另一个图书馆清洁日，就像去年一样。
  6. 公告及最新消息Tina Chrzastowski -化学将在6月28日至7月19日之间搬到170 Noyes实验室。