图书馆人员支持委员会2021年6月24日会议——员工网站- U我图书馆

2021年6月24日

日程的细节

议程

通过5分钟
联络&委员会报告

LSSC选举- - - - - -调查链接通过WebTools
1. 网络对选举过程更新吗?
2. 50%公务员员工符合条件的服务吗?

规章制度审查:
1. 更新的CSP & CSE区别——管理联络员的角色清晰吗?依据职权?
2. 更新员工状态规范,比例的时间吗?
3. 更新法律和社会科学部门改善表示吗?
5级,伊利诺斯州重新计划——讨论
1. 偏好对会议形式,虚拟人tbd吗?
CSE会议支持
1. 去年的获奖者虚拟会议阿拉巴马州6月23-29th
  1. 米歇尔Self-Ballard &珍妮弗Vargo豪泽
  2. 达到了棕色包选项
2. 工作小组的志愿者帮助起草预算文件

其他问题/主题
1. dropin小时LSSC
  1. 时间表
  2. 志愿者
2. S.S.C.评论形式
  1. 更新的通信
3. c .会议(去年参加了05-24-21)
  1. DEIA工作组通过LibNews -草案呼吁志愿者
  2. 计划/想法周一,2021年6月28日,下午2点
    1. 欧共体共同的主题:
      1. 问题吗?议程的话题吗?
    2. 苏珊Breakenridge——开放与LSSC会面
    3. LCAP和斯凯Arseneau——开放会见LSSC回答任何问题跟进备忘录文档LCAP起草和共享
    4. 其他

分钟的细节

与会者

金正日Hutcherson(政府)
1月Adamczyk(区域研究)
克里斯汀布兰肯希普(中央公共服务)
米歇尔Self-Ballard(中央公共服务)
杰西卡·索莫斯(法律)
埃里克·查普曼(生命科学)
茱莉亚十字(住宅大厅库)
托尼·海因斯(特殊的集合)

分钟

2021年6月24日分钟会议

通过5分钟:批准以最小的修正。

联络报告和更新:

管理:没有更新

管理委员会:不符合。

研究领域:问客人:克里斯舞会和数字服务和返回工作计划,其中包括向公众开放。返回工作计划和向公众开放讨论最近从校园电子邮件和图书馆管理电子邮件。数字化项目和资金,可能雇佣来帮助有特殊收藏数字化材料。前一段时间有一个数据库,列出教师技能没有使用了。约翰拉斯科夫斯基正在调查这,有讨论重启这个图书馆网页上。

艺术和人文学科:丹特蕾西做了一个演讲关于学术交流和发布,在部门和每个人做什么。接下来,他们讨论了今年年底基金购买和准备一个列表给汤姆锥形。Paula肉欲的8月份部门协调员任期结束,现在它看起来像克里斯汀•约翰逊将步入这个角色。一个尚未命名的系列发展委员会代表作为马特·罗伯茨也结束。圣路易斯大卫莫里斯已经采取一个新职位,和他的任期经典图书馆员是有效地在7月下旬结束。宝拉要求全职,终身图书管理员的职位。在7月和部门不会会议。

其他新闻:没有消息从ODTAC(组织开发和培训顾问委员会),他们没有再见面,直到9月1日

宣传和参与委员会即将宣布来年获得资助,并宣布提名最近出色的公众参与奖。

中央公共服务:不符合。

中心访问服务:开关锁的过程。每5计划阶段:有效6/28/21,主要图书馆皮卡位置将从马歇尔画廊柜系统主循环办公桌,将在上午10点到下午5点开放,周一到周五

UGL:在下周重新开放计划,上层。本科生图书馆接请求开放。

法律:没有更新。

生命科学:回到工作计划,讨论没有WSA的它会是什么样子。

ace:一周两天开,2 - 4小时为顾客挑选/下降。为秋季学期完全开放。

物理科学:

格兰杰:希拉•麦高文是离开格兰杰在6月底和约瑟夫Hall-Ingram将接管她的工作员工的主管。Grainger虽然大多数员工,数学,化学已经现场工作了几个月,今年7月,我们将转向时间表,包括更多的时间比远程现场时间。6月28日开始,格兰杰将不再需要预订座位。夏天m小时仍将是11点- 9点,下午5点11 -周五,封闭的周六,周日3 - 9点。

数学:7月6日开始,数学库将开放预约,周一至周四多为1:0 0 pm-5:00点,。

Res大厅:预算被批准包括预算Res大厅集合库。同时,将收到一个小职员的预算。有限的时间在夏季,秋季开放M-F 12-6:30两个位置。

特殊的集合:讨论了建筑项目。与架构师还没有签署合同。一群形成隆重开幕的展览的新建筑。致力于重新开放的计划。夏天将继续。

技术服务:不符合。6月13日HathiTrust贱民服务被关闭。

讨论议题:

选举
- 选举后,会增加未来的议程。
- 允许50%的公务员,会增加该章程
规章制度审查:
- 更新的CSP & CSE——管理职权上的区别
- 更新员工状态规范,的时间百分比
- 更新的法律和社会科学部门改善表示时间
  - 埃里克将委员会草案,然后如果得到批准,将结束工作人员。
- 5级,伊利诺斯州重新计划——讨论
  - 通过变焦继续会议。在2022年春季
- CSE会议支持
  - 去年的获奖者虚拟会议阿拉巴马州6月23-29th
  - 米歇尔Self-Ballard &珍妮弗Vargo豪泽
  - 增加7月议程棕色包选项
  - 工作小组的志愿者帮助起草预算文件
    - 仔细想想,回去埃里克和蕾切尔
  - 其他问题/主题
    - 增加7月议程- dropin小时LSSC
    - 添加至7月议程L.S.S.C.评论形式
    - c .会议(去年参加了05-24-21)
      - DEIA工作组起草-呼吁志愿者通过LibNews EC批准
      - LSSC批准没有补充或者修正
      - 计划/想法周一,2021年6月28日,下午2点
        
        LSSC邮件埃里克在5 6/24 EC的任何议题
      - 安排会议和苏珊在秋季Breakenridge
      - LCAP和斯凯Arseneau——开放会见LSSC回答任何问题跟进备忘录文档LCAP起草和共享
        
        艾瑞克将跟进
      - 图书馆CCFD委员会正在寻求更多的公务员志愿者CCFD委员会服务。
        
        今年的最后期限已经过去
        
        明年你可以考虑一下

下一个LSSC变焦会议:2021年7月22日

会议的时间和地点

日程的细节

议程

分钟的细节

与会者

分钟