2013年5月7日员工发展及培训谘询委员会会议

会议时间及地点

2013年5月7日下午1时至3时314图书馆

日程的细节

议程

议程还没有出来。

分钟的细节

与会者

Paula Carns, Michael Fleming, Lisa Hinchliffe, Cindy Ingold, Lucy Moynihan, Susan Schnuer, Beth Woodard, Zoe Revell

分钟

1.议程检讨

2.撤退

  • 复习笔记到这一点。茱莉亚做了进一步的研究。我们应该寄什么给EC?我们应该送什么给别人?这是决定贝丝应该会见克里斯舞会(5月9日th)向委员会建议一项计划。虽然图书馆在每个领域都能提供一些东西,但对大多数人来说,从校园的角度思考显然是困难的,所以大多数桌子最终只在图书馆的层面上讨论。头脑风暴展示了一些有趣的可能性,但团队需要检查这些想法,并优先考虑它们,并磨练具体的建议。这8个文件,每个主题6个,一个来自Paula Carns,一个来自Sue Searing,将被发送到EC,建议要么分配一个小工作组来处理这个主题,要么发送到现有的委员会。可能包括:

教育——lisa Hinchliffe和用户教育

信息与技术——贝丝·桑铎和汤姆·泰珀

能源和环境-杰夫·施拉德和可持续发展工作组。现在还存在吗?有人指出,校园做了很多这样的事情,需要一个团体来倡导用户和员工更加可持续。

社会平等-辛迪·英戈尔德和多元化委员会

健康与健康- jeff Schader,健康小组委员会,社会委员会

经济发展执行委员会和Beth Sandore。

员工发展与培训委员会将对培训思路的建议进行审查:Cindy ingold -社会平等与文化理解;丽莎Hinchliffe-Education;Zoe revell -健康与保健;迈克尔·弗莱明-信息与技术;贝斯-能源与环境;Susan-Economic发展。我们亦会向教统会建议,尽快将两页的摘要及修订后的文字送交图书馆职员,并安排各小组审阅摘要及其截止日期。

有人还指出,我们应该把最后三分之一的静修时间用于综合和追求机会,如果我们再次这样做的话!

  1. 辛迪报告说,多亏了温迪·谢尔本和辛迪·凯利,我们现在获得了4000美元的外部资金。

  1. 健康活动(佐伊·雷维尔)-更新
  • 计步器挑战赛- 29队,每队4-5人。通过classtools.com为“绘图”使用名称选择器选项的建议
    • 社区和校园日服务-能够购买2台笔记本电脑
    • 精明理财周——4月23日和25日。带来了几位外部参会者。
      • CPR工作坊更新- 6月
      • 血液驱动——第2项
      • 卡尔血压检查和腕管意识训练
      • 健身小道要等到4点th地板完成
      • 在校园推广农贸市场的想法
      • 提倡骑自行车上班
      • 自行车安全
      • BIF有供骑车人使用的淋浴吗?
      • 重复遛鸟
      • 突出校园里的肉类和鸡蛋销售
      • 食物鸡笼
      • “瘦身”——减肥、健康饮食、健康零食、糖尿病健康、校园机会
      • 灶台健康月,烹饪示范
      • 财务清单——某人死了,你需要做什么?

  1. 教师培训/发展(丽莎·欣奇利夫)
  • 讨论了用户教育和评估的需求评估。

  1. 即将进行的培训:召开会议;建议贝丝给主管和部门协调员发电子邮件

下次会议;6月4日,星期二,下午1:30-3,地点:428图书馆