2022年11月17日图书馆员工支持委员会会议

LSSC(图书馆工作人员支持委员会)会议议程11-17-2022
上午11时至12时
I. Ben Riegler - AFSME 698工会主席
A.最近发送给LSSC的反馈意见- 8/27/22-让工会对影响cs的政策变化进行限制。例如，图书馆的办公时间或服务台的变化。
工会代表是否更多地参与到包容性治理中

——中午12:30
2批准10月会议纪要
3联络及委员会报告
IV.执委会会议定于22年11月28日下午2时至2时30分举行
A.欧共体成员对我们可以一起讨论的议题有两个想法:
•讨论收费小组的现状，以确定如何在图书馆中实施专业教师
•讨论从UGL迁移服务以来的进展情况[请随意从您的组织中收集意见来进行讨论]

五、十二月插班时间。
答:计划
b混合吗?
c .狗?

扬·亚当奇克(区域研究)
比尔·阿沃拉(法律)
朱莉亚·克罗斯(宿舍及图书馆)
托尼·海因斯(特别收藏)
金·哈切森(行政)
杰弗里·洛夫蒂斯(物理科学)
露西·莫伊尼汉(生命科学)
米歇尔·Self-Ballard (CPS)
杜尔西·弗米林(社会科学)
约翰·冯·贝伦斯(技术服务)

批准10月会议纪要:批准

联络报告及最新情况:

管理:没有报告。

管理委员会:11月的会议取消了。

研究领域:没有见面。

艺术与人文:我们的主席也在EC上，他说EC正在研究如何创建一个开放的EC会议模式，讨论LCIT和建设项目的第二部分，以及专业教师的数量(有一个关于专业教师比ap有更多保护的说明)。在收藏发展委员会中，他们讨论了DEIA的收藏缺口填补项目，以及如何更好地工作-关于如何取消项目的建议，而不是必须采取一组项目，以及如何将项目定位到不同的图书馆。把Main Stacks v.放在一个特定单元中)。还讨论了新模型的渴望与剩余的年终钱。我们也在考虑GA培训，以及如何给我们部门的GA一个更广阔的视野。

中央公共服务:没有报告。

• 学术共享-可租借的技术和空间//www.sps-spitech.com/sc/technology/loanable-technology/
  • 一般可借阅科技物品:最多10天，视乎主图书馆306的借阅情况而定。
  • 短期2小时贷款技术橙色房间包括设备充电器，耳机，适配器，和更多!位于100号图书馆服务台。
  • Media Commons自用媒体工作室没有工作人员，使用Libcal预订系统按先到先得的方式预订。

法律:没有报告。

生命科学:PSED/LSD本月举行了一次会议。讨论收藏/预算和教师分享他们的研究信息。

• ace-有了更多的顾客，学习空间也很好。食物和酒精的问题更多

物理科学:PSED/LSD本月举行了一次会议。参见上面的生命科学。

Res大厅:忙于工艺和游戏之夜。我们有第二个智力问答之夜。我想在春季学期再做一次。与单位合作，在读书日举办读书活动。

社会科学:没有报告。

特殊的集合:讨论即将搬迁到前UGL空间。关于部门资金的问题提供支持/鼓励行政部门为协助搬迁的工作人员提供临时资金。三楼有更多的人流量(可借用技术)。

技术服务：没有见面。

其他更新/意见

1. Ben Riegler - AFSME工会主席
2. 最近的反馈意见发送给LSSC- 8/27/22-有工会纳入限制政策变化影响cs。例如，图书馆的办公时间或服务台的变化。
   1. 合同中已经规定了政策:当需要改变常规工作时间表以满足运营需要时，可以在不少于十五(15)个日历日的情况下合理提前通知员工和工会。根据工会的要求，大学应召开会议并讨论此类变更的原因。本节仅适用于永久日程更改。
3. 工会代表是否更多地参与到包容性治理中
   1. 不是工会会参与的事情，因为这是图书馆特有的。
   2. 执委会会议定于22年11月28日下午2时至2时30分

• 欧共体成员对我们可以一起讨论的议题有两个想法。
• LSSC在EC会议前收集信息。

3. 即将到来的活动:12月的一个混合时间，可能会有一只治疗犬。更多信息请关注。

LSSC没有在12月开会。

下一次LSSC Zoom会议:2023年1月26日