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(批准,7-11-00)
申请填补新的或空缺学术职位的指南
关于设立新职位或填补因辞职或退休而空出的职位的建议将根据图书馆的总体工作人员需求加以考虑。为了便于考虑所申请的职位，请提供一份解释该职位职责性质的理由(通常不超过两页);单位内每一其他职类的全职工作人员数目(指出哪些是由长期拨款资助，哪些是由临时拨款资助);这些职位的一般职责范围;以及拟议职位与校园学术、行政和服务项目的关系。请说明这是一个新职位还是由于退休或辞职而导致的替代职位。描述不无限期地填补这个职位或推迟几个月对图书馆的影响。最后，注意为该职位获得外部资金的机会。